Метка: Трудовые отношения

ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС. Новой редакцией Трудового Кодекса установлен запрет на взыскание административных штрафов, которое оплатило предприятие при проверке контролирующими органами из-за действия / бездействия таких штатных работников при исполнении ими трудовых обязанностей.  Данное ограничение введено частью второй пункта 4 статьи 400 ТК РБ и связано с непомерными суммами штрафов, взыскиваемых предприятиями в порядке регресса с виновных работников. Законодатель считает, что такое положение вещей, а именно переложение суммы штрафа с предприятия на физическое лицо, полностью выводило предприятие из сферы ответственности.Читать далее

Президент РБ подписал Закон о внесении изменений в Трудовой кодекс Республики Беларусь.  Закон опубликован на Национальном правовом Интернет-портале Республики Беларусь  27.07.2019, 2/2658. Изменения вступят в силу с 28 января 2020 года. Что изменится в Трудовом кодексе с нового года?  с нового года контракт с добросовестным работником наниматель будет обязан продлить не на  следующий один год, а  до истечения максимального пятилетнего срока — т.е. еще на 4 года. Если, конечно, работник будет согласен на такое продление. Можно с согласия работника продлить контрактЧитать далее

Постановление Министерства труда и социальной защиты от 05.10.2018 № 73 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (рег. № 8/33520 от 09.10.2018) Скорректирована Инструкция о порядке ведения трудовых книжек. Обеспечение бланками трудовых книжек и вкладышей к ним структурных подразделений, территориальных органов, организаций, подчиненных или входящих в состав (систему) госорганов, непосредственно подчиненных Президенту, Национального банка, Национальной академии наук Беларуси, республиканских органов государственного управления и иных госорганизаций, подчиненных Правительству будет осуществляться уполномоченными ими подчиненными (входящими в состав (систему)) организациями. Обеспечение бланками трудовыхЧитать далее

27 сентября 2018 года в третьем и окончательном чтении в Государственной Думе России принят законопроект о пенсионной реформе, который предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста. Переходный период продлится десять лет – до 2028 года. В рамках проекта устанавливается возрастной порог выхода на пенсию: для мужчин — в 65 лет, для женщин — в 60 лет.   Досрочно на пенсию смогут выйти: многодетные матери – с тремя детьми – на три года раньше срока, с четырьмя – на четыре года, с пятью и более – в 50 лет; люди, набравшие необходимыйЧитать далее