Бывают ситуации, когда мама на момент рождения ребенка не работала, не училась, не состояла на учете в органах по труду и занятости в статусе безработной, не зарегистрирована в качестве ИП, в-общем, одни «НЕ»… Ребенок родился 27.10.2020 года. Это третий ребенок в семье, двое других детей имеют возраст — 5 лет и 16 лет. Отец работает в частной организации с численностью 30 человек.
Главному бухгалтеру такой организации можно сказать не очень повезло, т.к. назначать и выплачивать пособие придется по месту работы отца. Поскольку численность работников предприятия превышает 15 человек, в фонд по труду и занятости населения родителей направить не получится.
Разберемся, какие пособия положены в такой ситуации. Кто будет получателем пособия — мать или работающий отец? Какие документы нужно оформить для назначения и выплаты пособий.
Чтобы продолжить чтение статьи - необходимо приобрести или возобновить подписку
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.