Минимальная зарплата, БПМ, базовая величина и пенсионный возраст в Беларуси

Полезная информация на 2020 год: Минимальная зарплата с 1.01.2020, бюджет прожиточного минимума с 01.02.2020, базовая величина, пенсионный возраст. Повышение пенсионного возраста в Беларуси с 2020 по 2025 годы

Показательс 1 января 2020 годас 1 января 2019 года
Минимальная зарплата375 руб.330 руб.
Базовая величина27 руб.25,50 руб.
Пенсионный возраст *

 

Перейти на статью «Как рассчитывается пенсия»

62 года – мужчины

57 — женщины

61,5 года мужчины

56,5 лет женщины

Возраст страхового стажа (минимального количества лет, за которые нужно платить взносы в ФСЗН **

 

 

17,5 лет

 

17 лет

Бюджет прожиточного минимума
с 01.02.2020 – по 30.04.2020с 01.11.2019 – по 31.01.2020
В среднем на душу населения239,87231,83
Для трудоспособного населения265,91257,86
Для пенсионеров184,20177,79
Для студентов232,83224,80
Для детей в возрасте до 3 лет155,64149,63
Для детей в возрасте от 3 до 6 лет212,79205,16
Для детей в возрасте от 6 до 18 лет260,48251,19

 * Повышение пенсионного возраста в Беларуси будет реализовываться до 2022 года включительно. Каждый январь будет прибавляться по 6 месяцев до тех пор, пока возраст выхода на пенсию не достигнет для женщин 58 лет, а для мужчин – 63 лет.

При этом идет обсуждение относительно того, чтобы повышать пенсионный возраст и после 2025 года: или исключительно для женщин – до 60 лет, или для обоих полов – до 65 лет. 

Пенсионный возраст БеларусьЧтобы получить пенсию по возрасту, у человека обязательно должен быть страховой стаж. В настоящее время он составляет 17,5 года, однако в 2025 году его планируют повысить до 20 лет.

Для сравнения: В Латвии пенсионный возраст и для мужчин и для женщин сейчас составляет 63 года и 3 месяца – его планируют увеличивать на 3 месяца каждый год, с итоговым показателем в 65 лет для обоих полов к 2025 году. Аналогичный возраст будет установлен и в Литве, но уже к 2026 году. Повышают пенсионный возраст и в России, где его планируют довести до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно. Источник

** Страховой стаж – общая продолжительность всех периодов трудовой деятельности, за которые уплачивались взносы в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН). В настоящее время в страховой стаж не входят:

  • служба в армии
  • декретный отпуск
  • периоды, в течение которых было назначено пособие по безработице
  • отпуск по уходу за инвалидом (в том числе ребенком-инвалидом), лицом старше 80 лет.
  • обучение на дневных отделениях в средних специальных и высших учебных учреждениях

Страховой стаж будет увеличиваться каждый год, вплоть до 2025 года и составит 20 лет.

Если на момент выхода на пенсию необходимый страховой стаж выработан, то при расчете ее величины будут учтены все периоды, входящие в общий стаж (в том числе, исключенные из страхового). В случаях, когда минимальный стаж отсутствует, гражданину полагается социальная пенсия, равная половине прожиточного минимума (назначается она женщинам с 60 лет, мужчинам – с 65). На сегодняшний день это – 119 рублей 94 копейки.

Если кто-то работал на ¼ ставки, полставки  и заработная плата его была меньше минимальной (с 01.01.2020 года — 375 рублей), то по объяснениям Минтруда неважно работал человек на полную ставку или меньше, главное что его заработная плата не должны быть меньше минимальной в тот расчетный период по стране.  Если она меньше, то страховой стаж засчитают не полностью, а с применением поправочного коэффициента.  

Пример.  Работник работает на ¼ ставки целый год с зарплатой 100 рублей. Поправочный коэффициент = 100/375= 0,27.

360 дней х 0,27 = 97,2 дня = 3 месяца и 7 дней – засчитают в трудовой стаж.

Возможна и ситуация, когда человек проработал несколько месяцев в году с зарплатой ниже минимальной и несколько — с зарплатой выше. Если среднемесячная зарплата в итоге окажется выше минималки, то поправочный коэффициент применять не будут, все отработанные месяцы войдут в стаж полностью.

«Второй параметр, который применяется при расчете пенсии, — это заработок, — объясняют в Минтруда. — Чем выше доход, с которого уплачиваются страховые взносы, тем выше будет коэффициент заработка и, соответственно, размер пенсии.

Пенсионный коэффициент, или индивидуальный коэффициент заработка, — это то, как зарплата конкретного человека соотносится со средней по стране. Если пенсия назначается в 2020 году, пенсионный коэффициент определяется за последние 26 лет стажа работы подряд или меньше, если стаж составляет меньше 26 лет. Для расчета коэффициента ежемесячный фактический заработок человека за каждый месяц соотносится со средней зарплатой по стране за тот же месяц. Коэффициент 1 означает, что зарплата равна средней по стране. Коэффициент 1,5 — что она в 1,5 раза больше, коэффициент 0,5 — что она наполовину меньше. Полученные коэффициенты суммируются, а потом делятся на количество учтенных месяцев. В результате получается итоговый коэффициент (число с пятью знаками после запятой). Он определяется на стадии назначения пенсии, узнать его заранее нельзя» пишет портал TUT.BY

Статьи по теме:

Как рассчитывается пенсия по возрасту в Беларуси в 2020 году

Пенсионер открывает ИП. Нужно ли уплачивать ФСЗН?

 

Заказать консультацию аттестованного налогового консультанта или заключить договор на бухгалтерское обслуживание можно позвонив по телефонам, указанным на странице Наши контакты

 

 

guest
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments